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Archives Mars 2016

UNE OCCASION MANQUEE

Mars
20

Pendant un moment nous y avons cru à cette réforme  du travail.

Nous avons rêvé de contrats de travail flexibles, seuls porteurs de décrispation du marché de l’emploi.

Une fois de plus, le pouvoir en place a reculé devant les « passéistes » sans vision d’avenir.

La jeunesse s’est fait représenter par une poignée de syndiqués ne représentant que très peu de monde.

Elle se retrouve dans un marché du travail encore plus précaire et sans avenir pour une grande partie d’entre eux.

Monsieur le Président de la République, vous auriez pu créer cet électrochoc salutaire. Vous avez renoncé, comme vos prédécesseurs.

Cette loi ne facilitera pas l’embauche dans les PME et surtout défavorise encore plus les PME.

Rappelons que les sociétés de moins de 250 salariés sont au nombre de 1,6 millions en France et emploient la moitié des salariés du secteur privé.

La nouvelle mouture de cette loi sur le travail est uniquement un projet pour les grands groupes.

Le temps est maintenant venu de se mobiliser pour avancer et rentrer dans le monde moderne

Allez, il est temps de rejoindre ceux qui feront les réformes nécessaires.

Rejoignez notre mouvement www.revonslafrance.fr

Denis CERISOLA

Président de REVONS LA FRANCE

MOUVEMENT DE RASSEMBLEMENT DE LA SOCIETE CIVILE

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REVONS LA FRANCE est un mouvement qui regroupe des membres de la Société Civile qui veulent redresser la France. Actuellement au nombre de 6500 membres, nous souhaitons regrouper dans un même élan, l’ensemble de la Société Civile.

SYNDICATS ET IMMOBILISME

Mars
14

Pourquoi supprimer les syndicats en 4 points 

1. Les syndicats  professionnels  qui représentent 2 % des salariés du secteur privé bloquent, depuis  35 ans  toute évolution de notre pays et sont tournés vers le passé.

Encore cette semaine, avec la loi sur la réforme du travail ils sont mis à l’honneur de façon éhontée par les médias  et nos dirigeants.

2. Ils ont toujours la même arme des lâches : « écoutez-nous, sinon nous bloquons le pays »

3. Rappelons que ces syndicats sont financés par les fonds publics et profitent du système pour leur avancement personnel. Quasiment tous les dirigeants de l’UNEF se retrouvent : premier secrétaire du parti socialiste, premier  Adjoint au Maire de Paris, Président du FMI ou membre de cabinets ministériels (vous retrouverez les noms).

4. Qu’ont-ils apportés ?
Exemple concret : prenons le CPE il y a dix ans, même histoire les syndicats se mettent en travers, le projet de loi est retiré.
> Résultats : il y a-t-il moins de précarité d’emplois chez les jeunes de moins de 25 ans ? NON, c’est l’inverse avec en plus une augmentation de 50 % du chômage dans cette classe d’âge.
 

Remplaçons les syndicats !
Soyons sérieux, ce système syndical français est d’un autre âge et nous www.revonslafrance.fr proposons tout simplement de le supprimer et de le remplacer par des salariés représentatifs  par catégories professionnels qui seraient une force consultative (Comité des sages) de proposition et d’écoute sur certaines mesures de loi. Ainsi il n’y aurait plus cet affrontement permanent du « bien » et du « mal » dès que l’on veut réformer la France.

Le temps est maintenant venu de se mobiliser pour avancer et rentrer dans le monde moderne

Allez, il est temps de rejoindre ceux qui feront les réformes nécessaires.

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​ PLUS DE FLEXIBILITE C’EST PLUS D’ EMPLOIS

Mars
06

 

Le monde change.

Le code du travail doit changer aussi.

Surprenant : un million de signataires contre le projet de loi de modification du code du travail dit : projet de loi EL KHOMRI ?

Pas vraiment surprenant, une partie de la France  est immobile, s’enlise et vit sur le passé.

Pourtant quelle opportunité exceptionnelle  de  rendre un peu plus flexible les règles du code du travail, comme le font tous nos partenaires économiques (Angleterre,Italie, Autriche, USA…)

La France est un dinosaure que seules les révolutions font bouger, disait le Général DE GAULLE.

Un élément qui n’est pas abordé est que cette flexibilité fonctionnera dans les deux sens : salariés et patrons.

Les salariés pourront également être plus mobile, et saisir les opportunités, cela sans stress, sans état d’âme comme le font nos voisins.

Relisez maintenant les propositions de REVONS LA FRANCE

Depuis  trois ans  (date de la création de notre mouvement citoyen ) nous n’avons cessé de mettre cette flexibilité en avant.

Relisez notre proposition du 28 Mars 2014 :  http://www.revonslafrance.fr/b/35/102/urgence-pour-la-mise-en-place-de-nos-solutions-pour-l-emploi

Depuis cette date ce sont près de 440 000 chômeurs de plus qui sont venus faire grossir les troupes du Général POLE EMPLOI. 1 chômeur de plus toutes les 2 minutes. Quel malheur.

Il faut maintenant modifier le code du travail, l’heure est venue.  Que représente 1million de signataires du passé face à 5 millions de personnes qui recherchent un emploi ?

Que représente 1 million de signataires face à 28 millions de français actifs ou en possibilité de l’être dans un emploi.

Le temps est maintenant venu de se mobiliser pour avancer et rentrer dans le monde moderne

Allez, il est temps de rejoindre ceux qui feront les réformes nécessaires.

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