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Rêvons la France

LE COURAGE DE DIRIGER

Octobre
18

Il est difficile de diriger une entreprise, en général, en temps normal

C’est encore plus difficile pendant cette période de grave crise sanitaire et donc économique.

C’est encore plus difficile pour les PME , TPE , Commerçants , Artisans, Restaurants, Bars   qui doivent travailler et naviguer à vue avec des mesures fluctuantes.

Travailler avec les contraintes sanitaires, avec les maladies ou cas suspects, avec les mesures sanitaires, avec la peur, avec les responsabilités juridiques personnelles et le tout avec le désir de bien faire et de contenter tout le monde (personnel, clients, fournisseurs…)

Travailler comme un bateau ivre en naviguant sur une mer agitée avec sans cesse de nouvelles règles , ordres et contre -ordres ( restaurants, bars..)

Travailler avec un marché atone, des clients inquiets ayant peur de l’avenir.

Travailler avec, en fond d’écho, des médias et des infos toujours plus catastrophiques de soir en soir.

Travailler avec la peur au ventre des échéances qui reviennent vite et notamment les salaires et charges  en fin de mois.

A tous je veux leur dire BRAVO.

Bravo de continuer à faire vivre notre économie, à nous faire vivre.

Continuez , vous êtes des « héros »

Bonne semaine.

Denis CERISOLA

La France a tout pour réussir tous ensemble.

Denis CERISOLA

Président de REVONS LA FRANCE

MOUVEMENT DE RASSEMBLEMENT DE LA SOCIETE CIVILE

www.revonslafrance.fr

contact@revonslafrance.fr

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Twitter : https://twitter.com/RevonslaFrance

REVONS LA FRANCE est un think tank qui regroupe des membres de la Société Civile qui veulent redresser la France. Actuellement au nombre de 14000 followers sur les réseaux sociaux (twitter, linkedin, adhérents directs) nous souhaitons regrouper dans un même élan, l’ensemble de la Société Civile sur ce sujet.

TENSIONS SUR LE RECRUTEMENT : POURQUOI ?

Octobre
11

TENSIONS  SUR LE RECRUTEMENT : POURQUOI ?

Grand paradoxe.

Le chômage augmentera de près de d’un million de demandeurs d’emplois cette année (prévision de l’ INSEE pour 2020).

Pourtant recruter est toujours aussi difficile, et quel que soit le secteur d’activité.

Nous avons là un frein à la reprise économique estime les Ministère du Travail. Avis partagé par de nombreux experts et chefs d’entreprises.

Les tensions sur certains métiers existent depuis longtemps et s’expliquent par la rareté des candidats et donc l’insuffisance des formations sectorielles.

Mais pour les autres ?

Sans doute dues à :

- l’ inadéquation du système éducatif avec les « vraies » demandes ( manque de vision prospectives )

- apprentissage insuffisamment développé dans l’hexagone.

- appréhension des recruteurs devant les débutants (le fameux 3 ans d’expérience requis dans le même poste)

-la pénibilité (horaires, conditions de travail...)

- l’inadéquation des salaires.

- la protection sociale trop forte, qui privilégie dans certains cas le chômage.

- l’inadéquation géographique : travail /bassins d’emplois.

- le manque d’attractivité des emplois proposés

- le code du travail trop complexe (flexibilité du travail).

- autres causes…

Sans doute tout cela à la fois.

Nous devons sérieusement nous interroger et modifier  tous ces facteurs.

Notre jeunesse, les travailleurs expérimentés, les séniors (à partir de 45 ans !!!) veulent travailler.

Donnons- leur cette possibilité, il y va de de notre survie économique.

Bonne semaine

La France a tout pour réussir tous ensemble.

Denis CERISOLA

Président de REVONS LA FRANCE

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PME : LE BONHEUR N’EST PAS DANS LE PRET, MAIS DANS LE TRAVAIL

Octobre
04

Pas un jour ne se passe sans que nous entendions parler des nouvelles mesures d’assistance aux PME,TPE, COMMERCANTS , ARTISANS…

L’ Etat fait fausse route.

Ce n’est pas d’assistance dont tous ces acteurs ont besoin…ils ont besoin de faire des affaires et se débrouiller par eux-mêmes.

L’Etat « providence » croit bien faire en proposant PGE et consorts.

C’est là rendre un mauvais service , voire donner de mauvaises habitudes.

La majorité, pour ne pas dire la totalité de nos acteurs économiques, composés d’équipes et de salariés performants,  veulent travailler.

Des mesures fortes doivent maintenant voir le jour avec une vraie incitation à la demande.

Les 85 milliards d’euros  distribués aux salariés pendant le COVID ne sont pas ressortis. Les bas de laine sont pleins. Parfois  pour de bonnes raisons devant la peur du futur.

Là encore l’Etat jacobin et tout puissant, doit être clair avec une ligne de conduite compréhensible, concernant la sortie de crise ( tant sur le plan sanitaire que sur le plan économique)

Ce n’est pas le cas. Cette navigation à vue est le pire ennemi de la confiance et de la consommation des ménages.

Redonnons maintenant le moral à nos acteurs économiques, laissons leur de la liberté,  laissons les travailler.Ils le feront dans le respect bien plus fort des mesures sanitaires.

La France a tout pour réussir tous ensemble.

Denis CERISOLA

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